有学历和没学历的区别，全面解读学历提升的重要性
什么是学历?

没错，是一张纸。但它是你曾受教育的凭证，也证明了你的学习与再学习能力。

学历重要吗？

这一直是一个倍受争议的问题，因为很多人都不重视学历，因而放弃学业进入社会。虽然学历不能代替能力，但它已然成了就业和升职的“敲门砖”。有学历，你的起点就相对要高，要好。现在一些岗位都要求有一定的学历，而且以后会更加重视，为什么？不难想象，大学教育正在以一定的速度普及，或许某天会纳入义务教育范围。社会的建设者最终将趋向于高学历状态。如果学历达不到，就会与社会格格不入。所以，提升学历很有必要！

一、提升学历的重要性主要体现在哪些方面？

1、晋升加薪

很多员工在一家企业辛苦打拼，兢兢业业，付出青春和汗水，想着等够资历了就当上管理层。但是，许多公司有着自己严格的晋升管理机制，其中学历是硬性标准之一，达不到的最多就停留在某个较低的职位层次，能力再强也无济于事。据调查统计称，不少公司的起薪与加薪都与学历挂钩，也就是说，同时进来，干同样的事情，做出同样的成绩，拿到的收入是不对等的。

在国家机关和事业单位等，提拔干部、竞选领导的基本条件都是本科以上学历，一些单位如学校或者法院等会规定一定时间里拿不到本科及以上，会导致直接下岗。

2、职称评定

现在，各种工作的职称评定基本都与学历挂钩，中级要求专科以上，高级要求本科以上，而许多岗位又与职称挂钩，岗位又影响收入，环环相扣，没有一个好的学历，很难。

3、考证资格
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